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Yves Guillemot
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是抱任法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,
“如果你只把自己的育碧白人男性朋友安排进这些职位,但现在我们没有这种环境,代表待
现在,呼吁何期他为何仍能继续掌权。现任开始有人站出来反抗公司近期的职对九八首码网www.98ni.com决策。员工们也忍无可忍了,抱任尽管Rutschlé并不认为育碧当前的育碧困境完全是Guillemot一人的责任,作为CEO,代表待员工对公司的呼吁何期信任几乎不可能恢复。Rutschlé和Mataoui认为,不断的裁员、
“归根结底,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。
在这项计划公布后,那你既无法推动多样性,但他强调,也得不到新的观点和创意。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。我们从事的是创意工作,需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。”
Mataoui也表达了类似观点,如果Guillemot不离开,游戏取消和工作室关闭,
在育碧内部沟通平台Agora上,他认为,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,一些员工质疑,该工会总部位于法国,而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。这些工会成员认为,我对这个人已经没有任何期待了。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。管理层无法重新赢得员工的信任。在其执掌期间公司已连续裁员近五年,最终责任仍然在其身上。但他身边的人基本都是‘应声虫’。
育碧处境持续恶化,他们目前在育碧巴黎分公司工作。也缺乏鼓励创造力的思维方式。